1月5日下午，學校非事業編制人員管理工作領導小組會議在主校區行政樓第四會議室舉行，會議由何真校長主持，陳澤球副校長出席，高秀梅、詹保、司馬發、蔡鷹、盧俊、陳陽軒、溫一星、陳偉斌、林偉、吳學良、陳彥清等參加了會議。

何真校長肯定了非事業編制人員在學校的建設和發展中發揮的不可或缺的積極作用,指出了目前存在的人數過多、用工風險較大等問題，強調做好非事業編制合同工聘用工作的主要原則是：科學定編、合理設崗，核算成本、納入預算，依法聘用、完善手續，健全制度、規范管理，認為科學設崗是最重要的環節，要想方設法減少全日制用工崗位，適當增加非全日制用工崗位和勤工助學崗位，降低用人成本、規避用工風險。

陳澤球副校長指出：加強非事業編制人員管理對于改變用人觀念、提高辦學效益、保證服務質量等具有促進作用。他建議改革要循序漸進，對自籌經費單位的管理要與直撥經費的單位（部門）區別開來，要遵循后勤改革社會化的進程和規律。

高秀梅從就我校非事業編制人員的管理現狀、存在問題、改革原則和基本做法等做了說明。吳學良就本次非事業編制合同工聘用上崗的日程安排、崗位設置和工資狀況等作了解釋。與會人員對我校非事業編制人員管理工作進行了深入研討，大家一致認為加強非事業編制人員管理工作勢在必行，職能部門應注重宏觀指導，充分發揮用人單位積極性，切實推進2010年非事業編制人員管理工作。

最后，何真校長作總結講話，肯定了近幾年學校在非事業編制人員管理工作中所取得的成績。指出任何改革都會有風險、有挑戰，希望職能部門和用工單位積極思考、加強溝通、共同努力，總結過去、規范現在、著眼未來，既要推進改革、加強管理，又要結合實際、循序漸進，既要講效益、又要求穩定，促進學校各項工作協調發展。

1月8日上午，人事處又分別征求了各后勤實體領導和部分單位（部門）領導的意見，大家就崗位設置和工資標準等問題達成了一致意見。下午，學校下發了《關于做好2010年合同工聘用工作的通知》（校人事〔2010〕2號）。

附：

關于做好2010年合同工聘用工作的通知

廣東海洋大學非事業編制人員管理暫行辦法

關于成立廣東海洋大學非事業編制人員管理工作領導小組的通知