9月14日上午，校黨委書記劉衛國在黨辦副主任陳健陪同下，到藝術學院調研，聽取學院黨政領導工作匯報，交流學院當前發展情況，指導學院有關工作。

學院負責人著重從人才隊伍建設、教學工作和辦學經費運作等方面匯報了基本情況和工作思路，也提出了所面臨的困難和問題。

劉衛國在認真聽取匯報后對藝術學院各項事業發展所取得的成績給予了肯定。他和大家交流分析了存在問題和困難的原因。他說，學院班子是和諧的，發展方向明確，學科特點鮮明，人才培養質量好，在我省有一定的影響力，但要注重青年教師的培養與師資隊伍的穩定，要鼓勵支持青年教師鉆研業務，關愛其成長，幫助其發展，要解決好培養期間的待遇問題，使教師全身心投入到對藝術的孜孜不倦探索中，要留住優秀青年藝術人才。

劉衛國還對學院下一步工作提出了四點要求：

一是抓好師資隊伍建設。人才資源是學校發展的大事，要造就高素質、高水平的人才隊伍，為進一步提升教學質量提供動力。近期要做好青年教師現狀分析匯報材料，制定有潛力青年教師的培養計劃，如把培養碩士教師的工作納入學校人事管理體系，幫助確立個人基本發展方向，鼓勵讀研、到東方演藝集團鍛煉進修、觀摩等，適當地壓擔子，給責任，搞好老教師的傳幫帶，指導青年教師或輔導學生多參加全國比賽，鼓勵多實踐。

二是強調管理工作的規范性與創新性結合。管理的規范、和諧發展固然重要，但也要有沖勁，有新思維和新辦法。如面對現在大學生眼界開闊、思維活躍的特點，要積極采取多種靈活的學分形式，激發學生學習的積極性，提高創新能力，要開辦名家名師講座，不拘一格大膽地運用好有水平、有能力的教師資源。管理工作要經常換位思考看問題，要多出經驗、多出亮點。

三是抓好辦學經費運作。學院的財務工作有獨立運作的特點，但要建立審核嚴格的制度。把更多資金投入到人才培養上，從長遠合作辦學方面多謀劃，把學院發展思路與學校規劃對接好。努力爭取人才培訓費，爭取延長物業折舊期限，加強課酬金管理的調研論證。

四是鼓勵大家多讀書，汲取新的知識營養。一個人一生要不斷學習，善于學習，把不斷學習、更新知識當做一種習慣。要培養閱讀的樂趣，黨和國家領導人以及許多省市領導都是愛讀書、勤思考的人才。開卷有益，可以開闊眼界，減少思維僵化。讀書心得與大家分享和共勉。

學院領導感謝劉衛國的經常關心和具體指導，表示不辜負黨委的期望與支持，千方百計推進學院各項事業的建設和發展邁向新臺階。