去年以來，學校黨委對中層干部的考評工作進行了全面改革，組織制定并實施了《黨政機關貫徹落實科學發展觀年度考核評價辦法（試行）》和《學院領導班子和領導干部落實科學發展觀年度考核評價辦法（試行）》兩個重要文件。按照文件的要求，共對全校57個二級單位（部門）和165名處級領導干部進行了考評。經學校黨委常委擴大會議研究確定了二級單位（部門）和處級領導干部2010年度的考核等次。各學院領導班子及學校各部門（單位）考核優秀12個，考核良好45個；處級干部考核優秀22人，考核稱職142人，不定等級1人。目前正在學校和組織部網頁上公示，公示時間從2011年6月8日上午8:00至2011年6月13日下午5:00止。若有異議，可以電話或書面向學校黨委組織部和紀委辦反映。

 2010年度的考核工作得到了學校領導、各中層干部和廣大教職工的大力支持，考核工作順利開展。廣大干部教師能堅持實事求是、全面客觀、公平公正的原則評價干部，并積極參與考評，投票率達83.2%。年度考核工作是領導干部日常管理的一項常規性工作，是加強對領導干部的監督，促進領導干部更好地履行崗位職責的有效措施。全面、客觀、公正、準確地考核處級黨政領導干部的管理水平、業務素質和履行職責的情況，是衡量處級干部素質優劣、才能高低、貢獻大小，進而為選準用好干部提供依據的重要手段。

鏈接：2010年二級單位班子和處級干部考評結果公示